ЧП, где я работала ликвидировалось, как мне стать на биржу труда и какие нужны документы и какое пособие я буду получать если у меня 3 детей младшему 6 месяцев?
Законодательством установлены пособия на детей (ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») и пособие по безработице (Закон РФ «О занятости населения в РФ»).
Различается первичное обращение в службу занятости, регистрация гражданина в целях поиска подходящей работы, а также признание безработным.
Для того, чтобы получить статус безработного, необходимо обратиться на биржу труда по месту жительства и представить:
- паспорт, трудовую книжку или документы, их заменяющие (письменный трудовой договор), документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорт и документ об образовании.
Пособие по безработице устанавливается в Вашем случае (при увольнении в связи с ликвидацией организации / прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем) в процентном отношении к среднему заработку. Для других случаев существуют фиксированные размеры пособия с учетом минимальной и максимальной величины, которые устанавливаются ежегодно Правительством РФ. Однако для того, чтобы иметь право на пособие, исчисленное в процентном отношении к среднему заработку, необходимо также соблюсти еще одно требование Закона, которое можно охарактеризовать как определенный объем занятости в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. Он определен в ст. 30 Закона как: наличие оплачиваемой работы не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей.
Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода (п. 3 ст. 31 Закона).
Что касается пособий на детей, то Вы имеете право на пособие на период до достижения Вашим ребенком возраста 1,5 лет, так как Вы фактически были уволены по п. 1 ст. 81 ТК РФ в период нахождения отпуска по уходу за ним (ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Однако этой же статьей предусмотрено и ограничение: если Вы будете получать пособие по безработице (а оно, скорее всего, будет выгоднее, так как размер ежемесячного пособия по ст. 13 Закона с 1-го января 2006 г. установлен в сумме 700 руб.) , то не сможете получать пособие на ребенка. Вы имеете право на выбор одного из этих двух пособий.
Согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением правительства РФ от 4 сентября 1995 г. № 883, Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты и предоставить:
- заявление о назначении этого пособия,
- копию свидетельства о рождении ребенка,
- выписку из трудовой книжки,
- копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и справку из органов государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.
