г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Я работаю в мостостроительной организации мастером. При начислении отпуска за ненормированный рабочий день у меня возникли разногласия с руководителем, который считает, что я не подпадаю под данную категорию. Прошу Вас дать точное разъяснение ненормированного рабочего дня и ссылку на разъясняющий это понятие документ, для предоставления его в бухгалтерию.

    Ненормированный рабочий день – неопределенное количество часов для выполнения работы в период рабочего дня, количество часов не должно противоречить нормам трудового права.Ненормированный рабочий день представляет особый режим рабочего времени, при котором допускается в отдельные дни при необходимости работа в внеурочное время по предложению администрации или самого работника. Ненормированный рабочий день может вводиться для определенного круга лиц; для работников, труд которых по характеру работы дробится на части неопределенной длительности. Список работников с ненормированным рабочим днем определяется в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, утверждаемом администрацией и выборным профсоюзным органом.  Перечень круга лиц с ненормированным рабочим днем определяется Постановлением Совета Министров РСФСР от 7 июня 1968г. N371.
    Точного определения ненормированного дня законодатель не даёт.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows