Освобождается ли истец (работник) по трудовому спору о взыскании с работодателя невыплаченной части зарплаты от оплаты экспертизы?
В соответствие со ст. 393 Трудового Кодекса РФ работник освобождается от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском, вытекающим из трудовых отношений.
Таким иском, безусловно, является иск о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы.
К судебным расходам относятся, в том числе, издержки, связанные с рассмотрением дела - денежные суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам.
В этом случае судебные издержки оплачиваются за счет соответствующего бюджета.
Если по итогу рассмотрения дела Ваши требования будут полностью или частично удовлетворены судом, то в соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального Кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, работник освобожден от оплаты работ за проведение экспертизы.
В случае вынесения судом определения об обязании Вас оплатить услуги эксперта Вы можете подать частную жалобу в вышестоящую инстанцию.