г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Освобождается ли истец (работник) по трудовому спору о взыскании с работодателя невыплаченной части зарплаты от оплаты экспертизы?


    В соответствие со ст. 393 Трудового Кодекса РФ работник освобождается от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском, вытекающим из трудовых отношений.
    Таким иском, безусловно, является иск о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы.
        К судебным расходам относятся, в том числе, издержки, связанные с рассмотрением дела - денежные суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам.
        В этом случае судебные издержки оплачиваются за счет соответствующего бюджета.
                Если по итогу рассмотрения дела Ваши требования будут полностью или частично удовлетворены судом, то в соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального Кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
        Таким образом, работник освобожден от оплаты работ за проведение экспертизы.
        В случае вынесения судом определения об обязании Вас оплатить услуги эксперта Вы можете подать частную жалобу в вышестоящую инстанцию.  
        
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog