г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Есть ли какие-то законодательные ограничения по привлечению к работе в выходные и праздничные дни (насколько мне известно, лимитируется только привлечение к сверхурочным работам). Влияет ли увеличение количества человек-часов за счет праздничных и выходных дней на среднесписочную численность?

    Согласно ст. 63 КЗоТ: Работа в выходные дни запрещается.
    Также в этой статье указаны исключительные случай работы в выходные дни.
    Согласно ст. 65 КЗоТ: В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможно по производственно - техническим  условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
     Лимита для работ в выходные и праздничные дни законодатель не указывает.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows