Я врач терапевт со стажем работы 21 год ухаживала за матерью инвалидом 1 группы в течение 1,5 лет, за тем вышла на работу в поликлинику врачом терапевтом, а в отделе кадров мне сказали, что медицинский стаж прервался, и надбавка в 30% за стаж мне не положена. Правильно ли это?
Порядок исчисления непрерывной работы, дающей право на получение надбавок, регламентирован п. 6.2 Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377.
Положение предусматривает ряд случаев, при которых перерыв в работе не прерывает непрерывной работы, дающей право на получение надбавок. Однако, как правило, речь идет о перерывах в работе от одного до шести месяцев, при этом такое основание как уход за родителями-инвалидами Положение не предусматривает.
Поэтому Ваша бухгалтерия права и Ваш непрерывный стаж, дающий право на получение надбавок, судя по всему прервался.
Вероятнее всего, Вы ошибочно руководствовались Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 13. 04.1973. Этими правилами определяется порядок исчисления непрерывного трудового стажа для целей назначения пособий по государственному социальному страхованию.
