Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет. Недавно мне была сделана операция в экстренном порядке, был выдан больничный лист. На предприятии где я работаю принять его к оплате отказались мотивируя тем, что оплата больничного в данном случае не предусмотрена. Правомерны ли действия администрации? Заранее Спасибо.
В соответствии с п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6, при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после окончания отпуска по уходу за ребенком, то пособие выдается со дня, когда работник должен был приступить к работе.
Таким образом, Ваш работодатель прав.