При просмотре судебной практики по делам о восстановлении на работе вижу, что иногда суды указывают в решении, что оплата вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению.
А на какую норму закона можно мне сослаться, чтобы суд вынес такое решение по моему иску о восстановлении? Закон СССР от 11.03.91 по применению ТК раньше позволял, а сейчас действует?
Вопрос немедленного исполнения судебного решения – это сфера действия гражданского процессуального законодательства, а не трудового. ГПК РФ в ст. 211 указывает те решения, которые подлежат немедленному исполнению. В том числе это решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Сошлитесь на эту норму в иске или в прениях.