Я работаю мед. сестрой детской реанимации, правомерно ли исчисление подоходного налога с 15% надбавки "за вредность", ведь, если я правильно понимаю, надбавка является компенсационной выплатой? или нет?
В соответствии со ст. 164 ТК РФ, компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Статья 165 ТК РФ устанавливает случаи предоставления гарантий и компенсаций:
при направлении в служебные командировки;
при переезде на работу в другую местность;
при исполнении государственных или общественных обязанностей;
при совмещении работы с обучением;
при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в некоторых случаях прекращения трудового договора;
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Доплата за работу во вредных условиях труда рассматривается кодексом как доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. В каком-то смысле она, наверное, действительно призвана компенсировать «ненормальность» условий труда. Однако она не является компенсационной с точки зрения ТК РФ, а также налогового кодекса.
С другой стороны, это наше мнение. Вы можете попробовать обратится в суд, возможно, Вам удастся убедить его в своей правоте и добиться признания этой выплаты компенсационной.
