я работаю охранником офиса. Нам начальство определило форму одежды - костюм, рубашка, галстук, ботинки. Закупило. Но начальник сказал что в случае увольнения с нас высчитают сумму стоимости этой одежды. Имеют ли они на это право?
Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, также в ст. 212 Трудового Кодекса РФ сказано, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами… таким образом если работодатель определяет ношение форменной одежды обязательным, то он обязан закупить ее за счет собственных средств и передать в безвозмездное пользование работникам. Также в соответствие со ст. 137 Трудового Кодекса РФ содержащей строго определенный перечень случаев удержания из заработной платы, удержание за выдачу форменной одежды туда не входит. Соответственно, взыскание стоимости форменной одежды с работников в случае увольнения - незаконно.
