г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    в данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет за ребенком.моему малышу 8 мес.хочу выйти на работу и прервать этот отпуск.могу ли я вернуться назад в отпуск по уходу в случае если я не буду справяться.все пугают что не справлюсь.как по закону могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребенком?

    Трудовое законодательство России гарантирует право женщины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Это положение предусмотрено ст. 256 Трудового Кодекса РФ: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».
    Никто не может лишить Вас права на отпуск по уходу за ребенком. В случае прерывания отпуска, Вы сохраняете право на отпуск по уходу за ребенком и можете в любой момент вернуться в отпуск, но до достижения ребенком возраста 3 лет.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows