Отпуск по беременности и родам оформляется с 30 недели, сроком на 140 дней (70 дней до и 70 - после родов). Если ребенок родится раньше или позже установленного срока (40 недель0 изменится ли размер пособия по беременности и родам?
Это деление отпуска по беременности и родам на две части (предусмотренное ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию») чисто формальное и как бы поясняет установленную продолжительность отпуска в 140 календарных дней. Таким образом отпуск устанавливается суммарно и может быть увеличен только в случаях:
- многоплодной беременности - 84 календарных дня до родов;
- в случае осложненных родов - 86 календарных дней после родов;
- при рождении двух и более детей - 110 дней после родов.