г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю психологом в учреждении социального обслуживания (детский дом - центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей). В коллективном договоре четко не прописана продолжительность рабочей недели именно психолога и по количеству дней  отпуска я приравнена к дворнику или вахтеру, то есть минимальное количество дней, предусмотренное законом для районов, приравненных к районам крайнего севера (г. Сургут).Тогда как воспитатели, физ. руководители, муз. руководители и педагоги дополнительного образования приравнены к педагогам и продолжительность рабочей недели и продолжительность отпуска выделены в отдельном приложении (отпуск до 56 дней), а у психолога  нет. Справедливо ли это, если я работаю непосредственно с детьми каждый полный рабочий день так же как педагог?


    Возможно, проблема возникла из-за того, что ваша должность названа неправильно.
    Согласно статье 57 Трудового Кодекса если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. В Постановление Правительства РФ от 13.09.1994 N 1052 Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций и  Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений указана должность педагог-психолог.
    Таким образом, если вы осуществляете педагогическую деятельность, то наименование вашей должности должно быть изменено и предоставлены полагающиеся льготы.  В случае отказа работодателя вы можете обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда или в суд.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog