Уважаемые работники Центра Социально-Трудовых Прав!
12 декабря 2006 года я обратился к Вам с вопросом о выплатах за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику ликвидации аварии на ЧАЭС (7067).
Ваш совет, обратиться в суд я выполнил. Решением Мирового судьи судебного участка №3 г. Магадан Кобляковой О. Н., мне было отказано в иске. Возможно, я ошибся в требованиях, назвав свое заявление «Исковое заявление о взыскании заработной платы». Но ведь я требовал в этом заявлении взыскать с ответчика ОАО «Омолонская золоторудная компания» невыплаченную мне при увольнении компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск. Судья мотивирует тем, что дополнительный отпуск не может быть отнесен к заработной плате работника, что нашло подтверждение в решении Верховного суда РФ от 05.10.2006 года № ГКПИ 06-967. Но я считаю, что если отпуск выплачивается из расчета среднего заработка то он (в любой форме, как то очередной или дополнительный), и исчисляется за отработанный период, является заработной платой. Прошу Вашего совета, как мне поступать в дальнейшем.
Очень сложно дать такую консультацию, не видя текста решения суда. Очевидно, что название искового заявления не может быть положено в основу решения. Суд принимает решение по заявленным требованиям. Если Вы сформулировали свое требование «взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск», то именно это требование и должно быть рассмотрено судом независимо от названия иска. При разрешении данного конкретного дела, Вы должны были доказать, а суд исследовать следующие обстоятельства:
- состояли ли Вы в трудовых отношениях с ответчиком;
- имели ли Вы право на дополнительные отпуска;
- какое количество неиспользованных дней отпуска имелось на момент Вашего увольнения;
- была ли Вам произведена компенсация неиспользованных дней отпуска;
- проверить правильность суммы компенсации, которую Вы требовали.
Если Вы считаете, что указанные обстоятельства судом исследованы не были, либо выводы суда по этим вопросам не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, либо правильно установив все обстоятельства, суд неправильно применил закон, Вы имеете право обжаловать решение суда в течение 10 дней с момента изготовления решения в полной форме в апелляционном порядке. Если в течение этого времени решение не было обжаловано, оно вступает в законную силу и далее его обжалование возможно только в порядке надзора. Более подробную консультацию по имеющейся информации мы, к сожалению, предоставить не можем.
