Подскажите, отпуск по беременности и родам заканчивается и я беру основной ежегодный отпуск. С какого момента мне положено пособие в размере 40% от заработка (с момента родов или с момента окончания больничного листа или с момента окончания гос.отпуска)?можно ли получить и за гос.отпуск и пособие вместе или что-то одно?
В соответствии со ст. 14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии с п. 48 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865, матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Таким образом, у Вас есть несколько вариантов. С момента рождения ребенка и до окончания отпуска по беременности и родам Вы можете получать пособие по беременности и родам, либо заменить его на пособие по уходу за ребенком. По окончании отпуска по беременности и родам Вы, в соответствии со ст. 260 ТК РФ, имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск, который оплачивается в размере среднего заработка. По окончанию ежегодного оплачиваемого отпуска, Вы, в соответствии со ст. 256 ТК РФ имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет). Поскольку Вы не можете одновременно находиться в двух отпусках, Вы не можете одновременно получать и отпускные и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
