В различных статьях о трудовых спорах часто указывают на то, что в случае отказа работника поставить подпись под уведомлением работодатель составляет акт, который подписывается не менее чем двумя незаинтересованными свидетелями.
"незаинтересованные свидетели" - не могу найти ссылки на оф.документы (ТК, нормативные акты и др).
Трудовое законодательство не устанавливает такого требования. Так, например, статья 193 ТК РФ говорит о необходимости составить «соответствующий акт», если работник отказывается ознакомиться с приказом о наложении дисциплинарного взыскания под роспись.
Требование о наличие двух незаинтересованных свидетелей проистекает из следующего. Сам по себе акт по сути своей ничего не доказывает. Свидетели, подписывающий акт по сути своей являются очевидцами фиксируемого в акте события и, значит, при возникновении спора могут быть вызваны в суд и допрошены там. Свидетели должны быть «незаинтересоваными», поскольку в противном случае, их заинтересованность может вызвать сомнения суда в достоверности их показаний.
