г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю в организации с 16 декабря 1999 года по 25 января 2001 года, ненормированный рабочий день, 26 января 2001 года я увольняюсь по собственному желанию, в отпуске не был, будут ли входить в расчетные оплата дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
    


    Ежегодный  оплачиваемый отпуск представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков.
    Согласно ст. 75 КЗоТ “Недопустимость замены отпуска денежной компенсацией”, Вам должны возместить неиспользованный отпуск, т.е. основной + дополнительный.
    Законодатель не дает точного количества дней для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, а регулируется это локальными актами предприятия.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog