Со 2 июля 2007 года наше предприятие поменяло юридическое лицо, то есть просто изменилось название фирмы, получается предприятие новое. И в порядке перевода я числюсь уже в новом предприятии со 2 июля. Проблема в том, что с 5 -го июля 2007 года у меня начался декретный отпуск и я предоставила больничный по беременности. Подскажите, пожалуйста, каким образом мне должны начислить декретные? Стаж в старой фирме более года. огромное спасибо!
Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их письменному заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном страхованию в установленном федеральными законами размере.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка. До 22 сентября 2007 года максимальный размер данного пособия составляет 16 125 рублей / полный кал месяц. С 01.01.2008 г. размер пособия увеличивается до 23 400 руб. В соответствии с указанным Федеральным законом, а также пунктом 10 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375 поскольку на новом предприятии вы работаете только со второго июля, то средний заработок будет определяться, исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления отпуска по беременности и родам. В связи с тем, что страховой стаж у вас более шести месяцев, то пособие будет рассчитываться, исходя из вашего среднего заработка.
