г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Суд первой инстанции при определении размера компенсации морального вреда ошибочно учел обстоятельства, не имеющие отношения к основаниям заявленного требования. Суд кассационной инстанции согласился с доводами, что обстоятельства учтены ошибочно. Однако несмотря на нарушение закона, решение не было отменено. Суд кассационной инстанции указал в определении, что  оценив в деле имеющиеся доказательства находит определенный размер компенсации морального вреда правильным. Объясните пожалуйста, если это возможно, имеет ли право суд кассационной инстанции  оставить решение в силе, если им установлено, что при принятии решения были неправильно учтены обстоятельства.


    В описанной Вами ситуации суд может оставить в силе решение суда в части размера компенсации морального вреда, даже если установит, что при определении размера компенсации какие-то обстоятельства учтены неправильно. Поскольку у суда кассационной инстанции есть право изменить решение суда первой инстанции и принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение, если обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся и дополнительно представленных доказательств (ст.361 ГПК РФ), то суд вполне мог принять описанное Вами решение, посчитав моральный вред подлежит компенсации, однако сумма компенсации определена верно для тех обстоятельств, которые установлены правильно, но являлась бы недостаточной для тех обстоятельств, которые считал установленными суд первой инстанции.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog