г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Какая запись должна вноситься в трудовую книжку для включения периода работы в стаж, если я работал по договорам подряда, заключаемые каждый месяц, в течении 1 года? Далее я был принят на работу  по трудовому контракту.
    


    В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях, организациях  трудовые книжки ведутся на всех работников, при условии, если они подлежат социальному страхованию.
     Работа по гражданско-правовому договору (договору подряда) не подлежит социальному страхованию (фонд социального страхования, пенсионный фонд, фонд медицинского страхования) следовательно, трудовые книжки не ведутся на работников, которые работают по гражданско-правовому договору.
      Работа по трудовому договору вносится в трудовую книжку.
    


© 2008-2019, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog