на сайте ГЛАВБУХ нашла ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию и ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 24.12.2007 № 922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Подскажите, как правильно исчислять средний заработок для оплаты больничного листа (фактически заработан плату делить на календарные или фактически отработанные за 12 месяцев дни)? Спасибо.
В соответствии со ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших времени наступления временной нетрудоспсобности, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Деление на количесвто календарных дней обусловлено тем, что пособие выплачивается за календарные, а не рабочие дни временной нетрудоспособности. Так в соответствии с ч. 5 ст. 14 Закона, размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
В соответствии с ч. 7 ст. 14 Закона, особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.
В настоящее время принято и действует Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию", согласно п. 15 которого Во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период.
