г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйе! Подскажите пожалуйста!
    У меня следующая проблема: я устроилась на работу в сентябре 2007 года (были заключены трудовой и ученический договора,отметка в трудовой книжке так же присутствует), в ноябре,по просьбе работодателя я написала заявление об уходе. Решение было,так скажем, обоюдным,т.к. во время испытательного срока я часто болела,а позже попала в больницу,естесственно, работодателя это не устроило, меня же, в свою очередь не устраивало то,что больничный лист оплачивался копейками, а так же зарплата выплачивалась раз в месяц и с большими задерками. В день написания заявления мне выплатили деньги за октябрь,оставшуюся сумму обещали выплатить в конце месяца. С тех пор, на каждый мой телефонный звонок мне отвечали,что денег в кассе нет (это в компании,занимающейся закупкой иностранных вин и поставкой их в крупнейшие гипермаркеты Москвы). В бухгалтерии мне сказали,что ждут "отмашки" от начальства.
    Я хотела бы узнать,могу ли я куда-то обратиться,подать заявление в трудовую инспекцию или в суд,при учете того,что прошло почти 3 месяца со дня написания мной заявления.
    Заранее благодарю.
    


    Если Вы хотите получить свои деньги, то нужно обращаться в суд, причем немедленно. Дело в том, что по трудовым спорам установлен срок исковой давности  - 3 месяца. В Вашем случае эти три месяца будут считаться со дня увольнения.
    Подробнее об обращении в суд. Вы можете прочитать тут http://trudprava.ru/?id=1404&expmids=%7B50%7D
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog