г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Замечательная ситуация с "вредными" отпусками. Год первый- 28основных+12вредных. Год второй(а также последующие) - 28основных+11вредных. Один день теряется за счёт того, что фактически отсутствовал во вредных условиях, находясь в отпусках. Неужели данные рассуждения верны? Помогите разобраться  в данном вопросе. Только по возможности не отпиской и не теряйте вопрос. Похожих вопросов у Вас много, но ответов в данном контексте не встречал.


    Внимательно прочитайте ответ на вопрос 7936. В нем прямо указано, что вредный отпуск предоставляется работникам, отработавшим во вредных условиях 11 месяцев, а не 12.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog