г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Если отпуск разбит на 2 части 14+14 отгуляли только 14 за вторую часть выплачивается компенсация сразу или только после увольнения?
    Спасибо.


    Здравствуйте!
    Поскольку в соответствии со ст. 126 ТК РФ, заменена денежной компенсацией может быть только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, то вторую часть заменить компенсацией можно будет только в случае увольнения работника до момента использования этой части отпуска.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog