Здравствуйте! Если отпуск разбит на 2 части 14+14 отгуляли только 14 за вторую часть выплачивается компенсация сразу или только после увольнения?
Спасибо.
Здравствуйте!
Поскольку в соответствии со ст. 126 ТК РФ, заменена денежной компенсацией может быть только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, то вторую часть заменить компенсацией можно будет только в случае увольнения работника до момента использования этой части отпуска.