Я нахожусь в отпуске по беременности и родам.Он заканчивается 1 июня.Если я со 2 июня возьму ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то за июнь я получу только отпускные или отпускные + пособие по уходу за ребенком (1500 - 6000 руб). Вопрос возник,т.к. я 2,5 года работаю в банке на ПОЛСТАВКИ (5 дней в неделю по 4 часа).
Вы можете находиться либо в ежегодном оплачиваемом отпуске, либо в отпуске по уходу за ребенком. На период ежегодного оплачиваемого отпуска за Вами сохраняется средний заработок. За период отпуска по уходу за ребенком Вам выплачивается ежемесячное пособие. То есть или отпускные, или пособие. Поэтому выгоднее, конечно, ежегодный оплачиваемый отпуск брать после окончания отпуска по уходу за ребнком, иначе потеряете пособие за один месяц.
Как отпуска связаны с тем, что Вы работаете на полставки не поняла — уточните, пожалуйста, вопрос.
