Я подала заявление об увольнении за 2 недели, в течние этих двух недель меня отстранили от работы и запретили мне вход на территорию рабочего места Через 2 недели я благополучно уволилась, но расчета заработанной платы не получила. Администрация мотивирует это тем что не подведены итоги инвентаризации ( я их подвести не смогла т.к. была отстранена) после увольнения прошла уже неделя и выдача зарплаты не предвидится. Насколько правомерны действия администрации?
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Эта обязанность безусловная, соответственно неподведенные итоги инвентаризации не освобождают работодателя от обязанности выплатить Вам в день увольнения все причетающиеся суммы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Все указанные выше суммы Вы можете взыскать в судебном порядке. Лучше обратиться в суд как можно скорее, поскольку срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца, а по спорам об увольнении — один.
