Имеет ли право работодатель (учитывая, что предстаивтельство некоммерческой иностранной организации) выплатить разницу между суммой пособия по беременности и родам и фактической зарплатой?
Законом это не запрещено. Однако имейте в виду, что на сумму «доплаты» не будут распространяться положения ч. 1 ст. 217 НК РФ об освобождении указанного дохода от налога на доходы физических лиц, а также ч. 1 ст. 238 НК РФ об освобождении данных выплат от единого социального налога. Таким образом, работодатель обязан будет уплатить с суммы «доплаты» также и налоги.