Для выполнения своей работы, я использую отгулы по донорским справкам. Руководство пытаясь меня в чем либо уличить, организовало проверку достоверности предоставленных мною документов. Для этого представитель администрации, посетил донорский центр и копался в моих медицинских документах. Я понимаю, что это незаконно, но каким образом я могу предъявить претензии руководству?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", информация, содержащаяся в Вашей медицинской карте, является персональными данными, а действия по ее сбору являтся обработкой персональных данных. В соответствии со ст. 6 закона, обработка персональных данных может осуществляться оператором с согласия субъектов персональных данных.
В соответствии со ст. 24 Закона, лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
К административной ответственности Ваш работодатель может быть привлечен по ст. 13.11 КоАП, которая предусматривает ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) в виде предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Вам следует обратиться в территориальные органы Россвязьохранкультуры (Федеральная служба по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия) с заявлением для составления протокола об административном правонарушеннии. Контактная информация ее территориального органа в Краснодарском крае здесь: http://www.rsoc.ru/main/about/territorial/770.shtml
