Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, с 27 февраля 2008 года наступил отпуск по беременности и родам, т.е. из декрета в декрет. Так как среднего заработка за последние 12 месяцев у меня нет, моё пособие рассчитывается исходя из должностного оклада (19000) Я работаю в районе Крайнего Севера (ЯНАО Надым), где к должностному окладу применяется районный коэффициент и северная надбавка, т.е 19000 (голый оклад, без р.к. и с.н.)+ р.к. +с.н. Пособие мне выплатили без учёта районного коэффициента и северной надбавки. Правильно-ли это? Если можно на примере покажите, как рассчитывается пособие в моём случае?
В соответствии с п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА, денежного содержания (вознаграждения).
Таким образом, действия работодателя соответствуют нормативно-правовому регулированию.
