г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    В январе 2007 года я получила производственную травму на предприятии, лежала в больнице на операции, был составлен акт о травме на больничном я была до января 2008 года, далее меня держать на больничном не стали, я взяла отпуск за свой счет, потом легла на повторную операцию, удаление металлических пластин из ноги, сейчас я опять на больничном диагноз- последствие производственной травмы. Вопрос в том, что на работе мне сказали, что производственная травма закончилась, когда меня выписали, и теперь будут платить по окладу, а не по среднему. Правомерны ли их действия, ведь в больничном то написано не заболевание, а последствия производственной травмы
    


    В соответствии со ст. 7 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
    2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
    3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
    Таким образом, как видите, пособие Вам в любом случае должно выплачиваться из суммы среднего заработка. Проблема Ваша однако вытекает именно из порядка расчета среднего заработка, который осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию".
    Так в соответствии с Положением, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
    У Вас именно такая ситуация — Вы не имеете начисленного заработка за последние 12 каллендарных месяцев до наступления периода временной нетрудоспособности, поэтому средний заработок Ваш определяется исходя из должностного оклада.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog