Здравствуйте уважаемые адвокаты!!! Я уволилась в апреле 2008,при увольнении меня расчитали,выдали трудовую книжку. Все бы ничего но нашу зарплату за март не правильно расчитали и мы получили только часть зарплаты,после нам сообщили что оставшиеся деньги нам допиречислят на зарплатные карточки,установили сроки до 25 апреля,все получили эти деньги кроме меня и я до сих пор их не получила. Я уже звонила в бухгалтерию много раз,там все тянули волынку и вот наконец мне сказали что эти деньги мне не доперечислят. Мотивируют тем что я уволилась и ничего не собираются отдавать! А сумма не маленькая ( 10000р). это деньги которые я уже заработала!!!!!! Имеют ли права они так со мной поступать и каковы мои шансы на успех при обращении в трудовую инспекцию? заранее спасибо!!!!!!!
Здравствуйте! В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, согласно которой, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В Вашей ситуации не стоит тратить время на обращение в инспекцию, а сразу следует обращаться в суд, чтобы не пропустить трехмесячный срок исковой давности, который исчисляется с даты Вашего увольнения, либо если речь идет еще и о недоначисленных в марте суммах, то с момента выплаты заработной платы за март. Параллельно можно обратиться и в инспекцию. О том как обратиться в инспекцию и суд Вы можете прочитать тут: http://trudprava.ru/index.php?id=1482 и http://trudprava.ru/index.php?id=1393
Успешность этих обращений зависит от того, располагаете ли Вы доказательствами размера причитающихся Вам сумм. Т.е. если Вам не выплатили, например, «черную» часть заработной платы, то взыскать ее с работодателя будет крайне сложно. Подробнее о черной заработной плате, Вы можете прочитать тут: http://trudprava.ru/index.php?id=1423