г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю медсестрой приемного отделения военного госпиталя,  при неотложных состояниях больных работаю с биологическими жидкостями, положена ли надбавка 15% к окладу за вредные условия труда гражданскому персоналу МО РФ приемного отделения военного госпиталя. Приказ Мин.Здрава № 377 от 15.10.99г. добавления № 404 от 17.11.2000г. о 15% надбавки за вредные условия труда работникам приемного отделения .


    Как говорится в Положении об оплате труда работников здравоохранения, на которое Вы ссылаетесь, данное Положение применяется при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.
    Насколько я понимаю, учреждение здравоохранения, в котором Вы работаете, в систему Минздрава не входит, следовательно данное Положение на Вас не распрстраняется. Возможно, что Ваше право на получение данной надбавки устанолвено ведомственными нормативными актами Министерства Обороны, либо локальными нормативными актами, действующими в Вашем учреждении. Нам, к сожалению, найти ничего не удалось.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog