г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


     Выхожу на работу в школу после декретного отпуска, в котором находилась три года. В течении этого срока медицинскую санитарную книжку не продлевала. Пришла в больницу, где врачи пояснила, чито я должна пройти платно  медицинскую комиссию, как при приеме на работу. Правомерно ли это и кто должен оплачивать медицинскую комиссию.
    


    В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований),  с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
    В соответствии с ч. 3 ст. 51 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", педагогические работники образовательных учреждений обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog