г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуите. Подскажите пожалуста, я хочу уволиться с работы, чтобы не отрабатывать две недели могу ли я просто перестать ходить на работу? Трудовая книжка мне не нужна, так как работаю я офицально только три недели (выпускник ВУЗа). Заранее спасибо. С уважением, Сергей.
    


    В соответствие со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
    Если работник перестанет выходить на работу до истечения указанного срока, будет иметь место прогул. Соответственно, до истечения указанного срока работник может быть уволен за прогул.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog