Подскажите, пожалуйста, как начисляются проценты за непрерывный стаж, "колесные" работникам скорой помощи в р-х приравненных к Крайнему Северу, при том, что до устройства на скорую помощь стаж был непрерывным и уже составлял 30%, как начисляются последующие 50%? Буду благодарна за помощь.
О какой надбавке идет речь: за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях или за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения? Если речь идет о второй надбавке, то правовое регулирование этого вопроса следующее.
В соответствии с п. 6.1.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад надбавка выплачивается в размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада.
При этом в стаж работы засчитывается время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра".
Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра", взаимно засчитывается.
Т.е. в стаж, дающий право на получение надбавки в размере 80 %, засчитывается только работа в следующих учреждениях, подразделениях и должностях:
- старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врач, средний и младший медицинский персонал и водитель, в том числе состоящий в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
- врач, средний и младший медицинский персонал и водитель выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).
- врач-консультант (врач-специалист), привлекаемый отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи;
- врач, средний и младший медицинский персонал хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- работники противолепрозных (лепрозных) учреждений (подразделений)
- работники противочумных учреждений (подразделений)
- врач и средний медицинский персонал расположенных в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных; больниц, входящих в состав окружных медицинских центров и медицинских центров, подведомственных Минздраву России; домов-интернатов всех типов;
- средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов;
- заведующий терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковый терапевт и педиатр, участковая медицинская сестра терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- фельдшер, работающий на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
- врач пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
- врач общей практики (семейным врачам) и медицинская сестра врачей общей практики (семейных врачей);
- врач, в том числе председатель и главный эксперт, врачебно-трудовых экспертных комиссий;
- врач-фтизиатр, врач-педиатр и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающий на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.
- работники учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями (подразделений)
- врач-терапевт цеховых врачебных участков, средний медицинский персонал цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода.
Если ранее Вы работали на иных должностях, то право на получение надбавки в максимальном размере Вам необходимо зарабатывать заново.
Что такое «колесные», я, к сожалению, не знаю.
