Добрый день. Я работаю в организации с 16.08.2007, в июле 2008 года была в очередном отпуске 24 дня. 18 декабря 2008 г. ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять до декретного отпуска еще очередной оплачиваемый отпуск и в количестве скольки дней?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Поскольку отпуск предоставляется НЕЗАВИСИМО от стажа, Вы имеете право на использование отпуска продолжительностью 28 календарных дней.