г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Является ли трудовой стаж прерванным в данном случае: В организации   которой я работаю, 5 лет назад подала заявление на расчет по собственному желанию, меня увольняют с соответствующей записью в трудовой книжке. Через 5дней вновь поступаю на прежнюю должность в эту же организацию. При начислении стажевых мне отказывают в связи с перерывом стажа.
    
    


    Поскольку в федеральном законодательстве понятие непрерывного трудового стажа уже не используется, исчисление непрерывного трудового стажа для выплаты надбавки должно осуществляться по правилам, установлены в организации, в которой Вы работаете.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog