г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    В ТСЖ на работу устроились на должность лифтера, режим работы  сутки через трое, двое женщин - пенсионного возраста. По окончании года они обратились к председателю за справкой 2НДФЛ и выяснилось, что они официально не проведены. Хотя все документы для оформления были сданы председателю ТСЖ.
    Но при этом со всех жильцов ежемесячно председатель собирала оплату на содержание лифтеров-вахтеров в полном размере (с налогами). Как теперь поступить этим женщинам и жильцам? Где искать справедливость?
    


    Если заработная плата платилась женщинам в черную, то это означает, что работодатель (ТСЖ) не может подтвердить факт ее уплаты. Поэтому женщинам в такой ситуации, если у них есть на руках письменный трудовой договор, в котором указан размер заработной платы, можно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за весь год – все равно работодатель не сможет подтвердить, что он ее выплачивал, и что это была именно зарплата. Если же он сможет это доказать, то это создаст ему некоторые проблемы с налоговой. Это, конечно, ляжет дополнительным бременем на бюджет ТСЖ, поскольку работодателем женщин является, конечно, не председатель ТСЖ, а ТСЖ как юридическое лицо.
    Вообще же, нужно знать, какие доказательства есть у работниц. В целом о том, как бороться с выплатой черной заработной платы и в каких случаях это возможно, вы можете прочитать тут: http://trudprava.ru/index.php?id=1423
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog