г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я не работаю в организации восемь месяцев, уволился по собственному желанию. Все это время работал по устной договоренности с частными лицами. В данное время встал на учет в ЦЗ. В выплате пособия мне отказывают, ссылаясь на то, что я не работаю длительное время(8месяцев).Правильно ли это? В каком размере должны платить пособие в данной ситуации.


    В соответствии с Законом от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ», оснований для отказа в назначении Вам пособия по безработице я не вижу. Скорее всего, речь идет о том, что пособие Вам предлагают выплачивать в минимальном размере. Так, в соответствии со ст.  34 Закона, пособие по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, начисляется:
    в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
    во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
    Минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей.
    Скорее всего, если Ваши трудовые отношения не были подтверждены записями в трудовой книжке, и с Вашей зарплаты не уплачивался ЕСН, Вы не сможете доказать органам занятости, что имели в предшествующие 12 месяцев оплачиваемую работу более 26 календарных недель. Единственное, что тут можно пытаться сделать, это обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений между Вам и Вашим бывшим работодателем. Если этот факт будет установлен судом, то обращаться в службу занятости. Но такие дела, как правило, очень сложны и добиться положительного решения в них непросто.
    Подробнее о пособии по безработице читайте здесь в разделе «ПРАВА БЕЗРАБОТНЫХ»: http://trudprava.ru/?id=1481&expmids=%7B76%7D
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog