г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Уважаемые юристы, такой вопрос: в какой срок я могу обратиться в суд по нарушению трудовых прав, незаконное сокращение. Спасибо.
    
    
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    Пропущенный по уважительной причине срок может быть восстановлен судом.
    Сам по себе пропуск срока не является основанием для отказа в принятии искового заявления, однако в случае, если ответчик будет ссылаться на это обстоятельство, суд откажет Вам в удовлетворении исковых требований без исследования фактических обстоятельств дела.
    
    
© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog