г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю на 1.25 ставки муз. рук в 6 группах ДОУ, из них 2- являются логопедическими.  Вопрос: сколько процентов мне должны доплачивать за логопед.гр., и есть дополнительный отпуск за эти группы?


    Что касается вопросов оплаты труда, то с 1 декабря 2008 года все бюджетные организации перешли на новые системы оплаты труда. В соответствии с п. 6 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
    а) в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    б) в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
    в) в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
    Таким образом, чтобы ответить на Ваш вопрос о доплатах, необходимо изучать коллективный договор и локальные акты, регулирующие оплату труда в Вашем учреждении.
    В соответствии со ст. 334 ТК РФ, педагогическим работникам предоставляется удлиненный отпуск, продолжительность которого в зависимости от вида образовательно учреждения и должности педагогического работника определена в Постановлении Правительства РФ от 01.10.2002 N 724.
    Следующие работники ДОУ имеют право  на отпуск продолжиетельностью 42 дня: заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования .
    В соответствии с указанным Постановлением, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:
    воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений.
    Насколько я понимаю, логопедическая группа, это не группа воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, поэтому Вам отпуск должен предоставляться продолжительностью 42 календарных дня.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog