г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Помогите разобраться. Мне было выдано 2 больничных на разных основаниях-амбулаторный и стационарно-амбулаторный по разным заболеваниям. Получилось так что 2 больничный был выдан, когда 1 не был закрыт, т.е. произошло наложение в датах(3 дня в обоих б/л).Бухгалтерия не принимает б/л и поликлиника отказывает в исправлении дат, т.к. получили деньги из страховой. Что делать?
    
    


    Я, честно говоря, не вижу, в чем тут проблема. В соответствии со ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
    Листок временной нетрудоспособности является документом, который подтверждает Вашу нетрудоспособность в период с даты, когда бы открыт первый листок, до даты, когда был закрыт второй. Нет никакой проблемы в том, чтобы не складывать дни нетрудоспособности по каждому больничному, а просто посчитать, сколько календарных дней приходится на период временной нетрудоспособности и их оплатить.
    Бухгалтерия не имеет права не принимать больничный лист. Если они отказываются их принимать, то отправляйте их работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении. С момента получения Ваших больничных бухгалтерия должна их либо оплатить в срок, установленный для выплаты заработной платы.
    Основания для отказа в выплате пособия установлены в ст. 9 указанного выше закона и неточности в оформлении листка временной нетрудоспособности в перечне причин для отказа не фигурируют.
    Полагаю, что в данном случае не прав Ваш работодатель. При возникновении в дальнейшем сложностей пособие нужно взыскивать в судебном порядке, взыскивая одновременно компенсацию за задержку выплаты пособия по ст. 236 ТК РФ, индексацию суммы пособия на индекс роста потребительских цен, компенсацию морального вреда и расходы на судебное представительство.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog