г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю в ночную смену, в январе норма часов была 115, я отработала 165часов,переработка 50часов. На оплату этих часов мною было написано заявление на совмещение за фактически отработанное время. оплату произвели по голому окладу, плюс 50 процентов ночных. правомочно ли это, если нет как это доказать?
    
    

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    : Если Вы действительно писали заявление именно на совмещение, то это не может приводить к увеличению нормальной продолжительности рабочего времени, поскольку совмещение, по определению (ст. 60.2 ТК РФ), осуществляется в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Т.е. работа по основной и совмещаемой должности производится работником в одно и то же время. Что приводит к тому, что часы, отработанные сверх нормы, остаются сверхурочными и должны быть компенсированы по правилам ст. 152 ТК РФ.
    Если же вы написали заявление на СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, то в соответствии со ст. 282 ТК РФ, совместительство это выполнение работником ДРУГОЙ регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Т.е. если речь идет о работе у того же работодателя, то это должна быть работа по другой должности. Однако это правило не действует в том случае, если Вы являетесь медеицинским работником. Медицинским работникам разрешена работа по совместительству по аналогичной должности. Таким образом, определеитесь с тем, на что Вы писали заявление и в зависимости от этого либо обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за сверхурочную работу (совмещение), либо сделайте для себя выводы и впредь не поддавайтесь на уговоры работодателя и не пишите заявления, если вы не имеете в виду то, что Вы в них пишете (совместительство).
    
    
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog