г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте.  Я работала: 1) с 01.01.2006 по 15.09.2008 у ИП. Уволена по п.3 ч.1 ст.77.(собственное желание) 2) с 16.09.2008 по 16.03.2009 - у другого ИП. Уволена   по соглашению сторон.  В декретном отпуске находилась с 02.02.2006 по 14.03.2009г. В период отпуска без сохранения з/платы (в момент смены работодателя) работала 1 неделю с 16.09.2008 по 22.09.2008. Вопрос:
    При постановке на учет в ЦЗН был назначен минимальный размер пособия по безработице. Правильно ли мне определили размер пособия. Учитывается ли то, что я находилась в отпусках по уходу за ребенком до 3х лет.
    


    Здравствуйте!
    В соответствии со ст. 34 Закона РФ «О занятости населения в РФ», Пособие по безработице в минимальном размере выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия.
    Могу предположить, что Вам пособие выплачивается в минимальном размере, за последний год у Вас было оплачиваемой работы менее 26 недель, поскольку Вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog