г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Добрый день. Так получается, что я работаю в своем ВУЗе (институт государственный). В январе-феврале получила справку-вызов на сессию, написала заявление, в отпуске было отказано по причине: "у института нет денег опалчивать учебные отпуска". Предложили брать за свой счет.
    Скажите, законно ли это со стороны работодателя? И могу я как-то повлиять на ситуацию? Скоро вторая сессия, на которую также отпуск давать отказываются.
    
    


    Здравствуйте!
    Если это Ваше первое образование соответствующего уровня, то предоставление оплачиваемого учебного отпуска от усмотрения работодателя или от его финансового состояния не зависит, а, в соответствии со ст. 173 ТК РФ, является обязательным. Если же Это уже не первое Ваше высшее образование, то в этом случае оплачиваемы отпуск предоставляется при наличии соглашения об этом с работодателем.
    Если работодатель оплачиваемый отпуск предоставлять отказывается, обжалуйте его действия в государственную инспекцию труда или в суд.
    
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog