Если у мастера в смену большинство рабочих работают с вредными условиями труда, полагается ли мастеру дополнительный отпуск за вредные условия труда. заранее благодарю.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда", дополнительный отпуск за работу в таких условиях определяется по результатам аттестации рабочих мест.
Если Ваш работодатель аттестацию рабочих мест не провел, то можно обратится в суд с иском об обязании его провести аттестацию рабочих мест. Если же аттестация была проведена, и при этом по ее результатам Вам вредность не была установлена, можете обжаловать результаты этой аттестации в судебном порядке, обжалуя указанные в Вашем вопросе обстоятельства как довод в пользу того, что результаты аттестации не соответствуют действительности.
