г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    В феврале начислили зарплату за январь, прошло два месяца и в апреле с нас удержали 25процентов от оклада, объясняя это ошибкой за январь месяц. И это не в первый раз. Имеют они на это права, если нет куда обращаться за помощью. Эта организация ems почты России.
    
    


    В соответствии со ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
    счетной ошибки;
    если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
    если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
    Под счетной ошибкой понимаются ошибки в произведении арифметических действий (сложение, вычитание, умножение, деление).
    Полагаю, что у Вас есть основания обжаловать действия работодателя в судебном порядке, требуя взыскать с него незаконно удержанные суммы. На это у Вас есть три месяца с моменты выплаты заработной платы.  О том, как обратиться в суд, читайте здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1482
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog