Работаю на чп ,ежемесячно взимается налог есн и ндфл ( 27 %) , отпуск не оплачивается, больничные тоже , на вопрос почему так много ?- ответ - это ваши налоги . это правда все наши налоги , которые мы должны платить ?
В соответствии со ст. 224 НК РФ, ставка НДФЛ составляет 13 %. И это единственный доход, который работники выплачивают со своей заработной платы.
Плательщиком ЕСН, в соответствии со ст. 235 НК РФ, являются лица, производящие выплаты физическим лицам:
организации;
индивидуальные предприниматели;
физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.
Объектом налогообложения признаются именно эти выплаты.
Т.е. в экономическом смысле, да, все эти налоги входят в затраты работодателя на оплату труда и платятся работником из его зарплаты, но с точки зрения права это не так. Если у Вас есть трудовой договор, в котором предусмотрено, что Ваша заработная плата составляет 5 тысяч рублей, то работодатель вправе удержать из этих 5 тысяч только 13 % подоходного налога. ЕСН он уплачивает из собственных средств.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Факт предоставления указанного отпуска вообще не зависит от уплаты каких-либо налогов. Поэтому если Вы пишете в заявлении на отпуск, что Вы просите предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск за свой счет, то такой отпуск должен быть оплачен. В любом случае, если за все время работы оплачиваемый отпуск Вам еще ни разу не предоставлялся, Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании работодателя предоставить Вам все непредоставленные отпуска и оплатить их. Либо при увольнении, вы вправе требовать выплаты Вам компенсации за непредоставленные отпуска, в том числе, конечно, и в судебном порядке.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Если на Вас работодатель уплачивает взносы в фонд социального страхования, то Вы считаетесь застрахованной, следовательно, имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ".
Все недоплаченное и излишне взысканное можно взыскать в судебном порядке.
О том, как это сделать, читайте здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1482
