г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Добрый день! с 12 января 2009 г. по 4 марта 2009 г. Я работал по трудовому договору (отражено в трудовой книжке) в ООО. За весь вышеуказанный период работы мне не выплачивали и по 14 мая 2009 г. так и не выплатили заработную плату.

    Здравствуйте!
    Вам необходимо как можно скорее обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. Срок исковой давности 3 месяца с момента увольнения. Т.е. срок исковой давности у Вас истекает 4 июня. До этой даты Вам нужно подать иск в суд. Если размер заработной платы закреплен в Вашем трудовом договоре, копию которого Вы имеете на руках, то дело Вам будет выиграть несложно. Выясните имеется ли в данный момент у организации имущества и постарайтесь одновременно с обращением в суд наложить на него арест на сумму невыплаченной заработной платы. Для этого к иску приложите заявление об обеспечении исковых требований.
    Если трудового договора нет, ищите другие доказательства размере заработной платы, установленной Вам при приеме на работу.
    О том, как обратиться в суд, читайте здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1482
    Образец искового заявления здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1621

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows