г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Здравствуйте!
    Я работаю в войсковой части старшим инспектором по кадрам (оклад 4700 рублей). В связи с переводом Вооруженных Сил на новый облик с 1 августа утверждается новый штат. Там есть должность инспектор по кадрам (оклад 4230 рублей). Можно ли считать, что моя должность сокращается и вводится новая или без изменения трудовой функции это не считается сокращением?
    Спасибо!

*На ваш вопрос отвечает:*
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"

    Здравствуйте!
    Значение имеет круг должностных обязанностей. Если должностные обязанности остаются прежними, а меняется только название должности и условия оплаты труда, то это не является основанием для прекращения с Вами трудового договора. Если же должностные обязанности иные, то в этом случае, сокращение должности старшего инспектора может быть основанием для прекращения с Вами трудовых отношений по п. 2 ст. 81 ТК РФ.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows