г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Есть ли право у работодателя, не выплачивать пособие по уходу за ребёнком. опираясь на долги работающих клиентов с компанией, ранее с которыми работала я. Уже 5 месяцев ребёнку, ещё ни разу не выплатили пособие??? Спасибо.
    
    


    В соответствии с законодательством, задолженность контрагентов и даже неисполнение работницей должностных обязанностей (если вдруг работодатель захочет поставить вопрос так) не освобождают работодателя от обязанности выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Вам можно посоветовать обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании пособия, а также компенсации за  его задержку по ст. 236 ТК РФ, т.е. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме того, Вы можете потребовать компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя.
    О том, как обратиться в суд, читайте здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1482
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog